Αυτό το πακέτο εργασίας επεξεργάζεται μια έγκυρη και υποστηρικτική μεθοδολογική έννοια και προσέγγιση για τις μεθόδους MAAS (Match, Attach, and Sustain) που απαιτούνται από τους διαμεσολαβητές εργασίας και τους συμβούλους απασχόλησης.
Αντιμετωπίζουν νέες επαγγελματικές προκλήσεις και προσδοκίες για να επεκτείνουν τη συμβουλευτική απασχόλησης και πέρα από την αντιστοίχιση ατόμων με κενές θέσεις εργασίας – σε άμεσες δεσμεύσεις “προσκόλλησης” για την αποκρυστάλλωση θέσεων εργασίας – και σε μεθόδους “μεταγενέστερης φροντίδας” για τη διατήρησή τους.
Σε αυτά προστίθενται η συστημική ψηφιοποίηση των τεχνικών καθοδήγησης και οι νέες απαιτήσεις από τους “πελάτες” τους που αναζητούν εργασία. Έτσι, ενώ το επόμενο πακέτο εργασίας προτείνει ένα ειδικό εργαλείο eTracking για την υποστήριξη των μεσιτών εργασίας, των επιχειρήσεων και των αιτούντων εργασία με έναν κοινό ψηφιακό πόρο,
Αυτή η δέσμη εργασίας επικεντρώνεται ειδικά στις “μεθόδους” για την αντιμετώπιση των ελλείψεων δεξιοτήτων και των νέων ευκαιριών απασχόλησης, ειδικά στον τομέα του Τουρισμού και με πρόσφυγες και ευάλωτους αναζητούντες εργασία.
