Партнери

Folkuniversitetet (FU) — це Національна освітня асоціація, яка пропонує широкий вибір навчальних курсів у межах шкільної та професійно-технічної освіти на території Швеції та в декількох європейських країнах. Співпрацюючи з іншими освітніми офісами FU у Швеції FU-Uppsala має статус національної освітньої установи. FU була зареєстрована в 1954 році і нині є провідною організацією в Швеції з надання освітніх послуг. FU є однією з десяти освітніх асоціацій у Швеції, які займаються «folkbildning». Термін «folkbildning» означає ліберальну або популярну освіту для дорослих. Однак концептуальна основа «folkbildning» надає більші можливості, аніж лише освіту для дорослих. Folkbildning має давню історію у Швеції та надає право усім людям на освіту впродовж життя. Folkbildning є безкоштовним і добровільним, водночас учасники самостійно вирішують, чи хочуть вони брати участь і що саме вони хочуть вивчати. FU забезпечує:

• Навчальні гуртки та вечірні курси (Folkbildning)
• Державні вищі школи (Folkhögskola)
• Мовне навчання (SFI, платні курси)
• Професійну підготовку та підготовку по завершенню середньої школи у мистецькій та науковій сферах
• Спеціалізована повна середня освіта

Середня спеціальна освіта Щороку FU приймає на навчання понад 240 000 студентів. FU проводить значну кількість міжнародних заходів як у Швеції, так і за кордоном, а саме: навчальні курси в школах Європи та різноманітні міжнародні освітні проєкти. Завдяки співпраці з іншими міжнародними інститутами FU пропонує можливість поєднувати навчання в Швеції з навчанням за кордоном. FU був активним партнером у програмах LLP та Erasmus+ та інших ініціативах ЄС. FU Uppsala був сертифікований відповідно до ISO 9001:2000. Сертифікат якості ISO включає всі навчальні курси в FU, а також професійно-технічну освіту.

DIMITRA Education & Consulting є однією з найбільших і найвідоміших установ професійної освіти та навчання (ПТН) із навчальними центрами в п’яти (5) містах Греції. З 1989 року DIMITRA має унікальний досвід створення інноваційних інструментів і методів для розвитку людських ресурсів на постійно мінливому ринку праці. За допомогою таких заходів, як навчання, консультування, дослідження, передача інновацій та розвиток міжнародного співробітництва, ми працюємо над розвитком методичних інструментів соціального залучення для освітнього, культурного, наукового та економічного зростання. Понад 35 000 осіб на усіх освітніх рівнів успішно завершили навчання в DIMITRA. Постійний кадровий штат DIMITRA налічує приблизно 50 співробітників, водночас організація співпрацює з понад 500 зовнішніми коучерами та фасилітаторами. iVET & cVET: DIMITRA освітня програма, яка акредитована Національною організацією з сертифікації кваліфікацій і професійної орієнтації (EOPPEP) та Міністерством освіти Греції, забезпечує професійно-технічні курси підготовки різних рівнів, а також консультаційні послуги, які неодноразово відзначилися своєю освітньо-професійною ефективність і актуальністю.

Rinova Malaga S.L. – це компанія, яка займається освітнім розвитком, спеціалізується на розробці та впровадженні культурних, соціальних та економічних інновацій. Місія компанії – сприяти інклюзивному навчанню. Rinova Malaga S.L. пропагує відповідальне підприємництво, розвиток навичок працевлаштування та громадянську активність, зосереджується на використанні інноваційних технологій навчання для сприяння соціального залучення.
З 2018 року Rinova Malaga S.L. здійснює свою діяльність у бізнес-центрі Polo Digital в місті Малазі (Іспанія). Компанію було зареєстровано у 2021 році. Її діяльність зосереджено на розробці цифрового контенту та технологій креативного навчання для забезпечення інклюзії в професійно-технічній освіті та освіті для дорослих.
Команда Rinova Malaga протягом багатьох років бере активну участь у європейській та міжнародній діяльності, будучи невід’ємною частиною групи компаній Rinova та їхньої міжнародної активності. Завдяки цьому Rinova Málaga має тісні зв’язки з Metropolisnet та Європейським об’єднанням економічних інтересів (EEIG).
Результати діяльності Rinova Malaga S.L. відображено у програмі Erasmus for Young Entrepreneurs та інноваційному міжнародному партнерстві, що пов’язане з розвитком молодіжного підприємництва. Rinova Malaga S.L. також зосереджується на програмах формування Soft Skills, неформального та формального професійного розвитку, а також перевірці професійності кадрів у економічних сферах розвитку громад, забезпеченні інформування, наданні консультацій та настанов, професійного навчання та освіти для дорослих.

Рада з туризму Ларнаки (LTB) була створена в 2008 році та є офіційним органом, який представляє туризм у місті Ларнака (Кіпр) на регіональному рівні.

Рада співпрацює з усіма зацікавленими сторонами туристичної сфери діяльності в регіоні, зокрема із представництвом Міністерства туризму, Торгово-промислової палати міста Ларнаки, місцевою владою регіону та місцевими асоціаціями готельєрів і турагентів. Правління Ради спільно з провідними регіональними туристичними організаціями розробили Стратегію розвитку туристичного сектору.

Метою правління є розвиток міста Ларнаки як сталого туристичного напрямку; вдосконалення та збагачування регіонального туристичного продукту; розроблення спеціальних туристичних маршрутів; розвиток туристичного сектору шляхом постійного навчання та вдосконалення – у тому числі через участь у різних освітніх і наукових програмах ЄС. Діяльність Ради з туризму здійснюється відповідно до Регіональної туристичної стратегії Ларнаки та затвердженого Річного плану дій.

Sextaplanta — це діджитал агенство, яке спеціалізується на управлінні доходами готелів,
зокрема приватних готелів та інших місць проживання.
Як цифрове агентство Sextaplanta тісно співпрацює з клієнтами як аутсорсинг.
Агенство надає перевагу використанню мережі Інтернет як способу здійснення комерційної діяльності, для того,
щоб максимізувати доходи готелю і сприяти його брендингу.
Sextaplanta розробила власну комерційну методологію, засновану на динамічному ціноутворенні,
оптимізації рейтингу в OTA та збалансуванні шляхів резервування
житла будь-якими способами.
Послуги, які пропонує Sextaplanta:
– Консультації з ефективності управління доходами готелів та аутсорсинг.
– Цифровізація каналів дистрибуції та прямого контакту з споживачами.
– Брендинг, веб-дизайн і SEO.
– Управління соціальними медіа та цифровий маркетинг.
– Графічний дизайн.

Trimtab був створений ідеєю, що організація може бути набагато кращою у створенні інклюзивного ринку праці та відповідальної соціальної спільноти.
Успіх компанії базується на тісному діалозі підприємств та роботодавців на спільно організованій арені взаємодії з тими, хто знаходиться у пошуку робочого місця.
Trimtab керується соціальними зобов’язаннями та впевненістю у тому, що можна змінити ситуацію, адже за короткий час компанія змогла експоненціально зрости і закріпитися з 2019 року від Мальме на півдні до Євле на півночі Швеції.
Trimtab віддані справі та амбітні, і переконані, що кожен має право на значущу роботу.
Trim Tab — це агентство з працевлаштування нової ери: трохи жвавіше, трохи швидше та набагато персональніше. Загалом Trimtab складається з близько сотні людей з різними регаліями та навичками у сфері професійної та освітньої орієнтації, підбору,
коучингу та найму персоналу. Trimtab об’єднує спільна ідея про те, якою є і має бути успішна робота: місце, де ви процвітаєте та можете використовувати свої навички та здібності для саморозвитку.
Мережа Trimtab охоплює від Мальме (Швеція) на півдні до Бодена (Швеція) на півночі. Trimtab безпосередньо співпрацює з роботодавцями як у приватному, так і в державному секторах, допомагаючи зацікавленим сторонам незалежно від того, шукаєте ви роботу вперше чи хочете її змінити.

Вінницький торговельно-економічний інститут ДТЕУ (ВТЕІ ДТЕУ) займає лідируючі позиції у сфері економічної освіти та є єдиним закладом вищої освіти у Вінницькій області, який має сертифікат системи управління якістю вищої освіти ISO 9001. Нині інститут є визнаним науково-освітнім центром Вінницької області, який готує висококваліфікованих фахівців за такими напрямами: Облік і оподаткування, Фінанси, Банківська справа і страхування, Маркетинг, Економіка, Міжнародні економічні відносини, Менеджмент, Державне управління, Бізнес, Торгівля, Фондова біржова діяльність, Інформаційні системи та технології, Харчові технології, Соціальне забезпечення, Готельно-ресторанний бізнес, Туризм, Право та Філологія. Професорсько-викладацький склад (близько 150 штатних співробітників), понад 80% якого – кандидати і доктори наук, зберігає унікальний науковий потенціал і багаторічні освітні традиції, забезпечуючи студентів якісною освітою впродовж десятиліть. Також викладачі Інституту мають сертифікати PBL, GBL та Inclusive Education, а також значний досвід у проведенні тренінгів, коучинг-сесій, ідейних та менторських програм. В Інституті навчається близько 3500 студентів. ВТЕІ ДТЕУ пропонує формальну та неформальну освіту для школярів та дорослих.

Варшавський університет природничих наук є найстарішим сільськогосподарським і природничим університетом у Польщі, його витоки сягають 1816 року. Вища школа є процвітаючим академічним центром, який отримує визнання та незмінний інтерес серед молоді та викладачів у Польщі та за кордоном, цінується за якість освіти, вірність кращим університетським традиціям, відкритість до змін та динамічний розвиток.
Університет пропонує 41 освітній напрямок підготовки (в тому числі 12 викладаються англійською мовою): від природничих наук і технологій до ветеринарії, соціальних і економічних досліджень (включаючи туризм). Майже 16 000 студентів навчаються на денній і заочній формах навчання, у докторантурі та аспірантурі, а також за міжнародним студентським обміном.
Сучасні дослідницькі центри та лабораторії, які є у розпорядженні університету, а також наявність знатних галузевих експертів дозволяють нам навчати та проводити дослідження світового рівня, імплентувати результати в економіку Польщі, що впливає на її інновації розвиток і прогрес, зокрема, у сільському господарстві, харчовій економіці та медицині, а також сприяє зростанню значення польської науки у світі.
Наш головний офіс розташований у районі Урсинув, Варшава, але ми також маємо освітні центри за містом, які дозволяють проводити дослідження,
експериментальну роботу, стажування та польові навчання. Крім того, у нас є мальовничі центри дозвілля, які є чудовим місцем для проведення конференцій, наукових і творчих зустрічей, відпочинку наших співробітників і студентів.

Управління праці належить до Міністерства соціальних справ Ісландії і має під своїм керівництвом Державну службу зайнятості, займається щоденним аналізом даних Фонду страхування щодо рівня безробіття, Фонду відпустки по вагітності та пологах/батьківства, Фонду гарантованої заробітної плати, а також має відношення до численних проєктів, пов’язаних з ринком праці. Управління праці має у своєму відомстві 8 центрів обслуговування, де надаються загальні послуги для тих, хто шукає роботу, проводиться реєстрація, оцінка навичок, консультації, а також організовується співпраця з іншими постачальниками рекрутингових послуг по всій країні.

Проєкти Управління праці:

• Ведення реєстру вакансій у Ісландії, поширення інформації про їх наявність та супровідна підтримка тих, хто у пошуку робочого місця, а також сприяння роботодавцям у наймі персоналу, інформування щодо затребуваності у роботі.
• Реєстрація безробітних, нарахування та виплата допомоги по безробіттю.
• Організація освітніх та інформаційних заходів на ринку праці, наприклад, курсів, професійних тренінгів, консультацій, ознайомлення з освітніми ресурсами та проведення професійної реабілітації.

Послуги консультантів Управління праці базуються на індивідуальних потребах того, хто шукає робоче місце. Управління праці першочергово має оцінити працездатність претендента на робоче місце під час подання заявки на працевлаштування. На основі оцінки складається план дій щодо пошуку роботи та участі у відповідних заходах на ринку праці, або ж претендент на робоче місце направляється до інших служб, якщо з’являється така необхідність. Отримувати та аналізувати інформацію щодо ситуації із зайнятістю в Ісландії, безробіттям та перспективами працевлаштування по всій країні. Управління праці також стежить за різноманітністю робочих кадрів у країні, регулярно перевіряє потреби в робочій силі та майбутні перспективи розвитку економічних галузей і поширює інформацію щодо ситуації із зайнятістю в країні.
Видача дозволів на роботу та реєстрацією іноземців на ринку праці Ісландії та в агентствах тимчасової праці.